Изменены правила премирования

Изменены правила премирования С 1 сентября 2025 года вступают в силу поправки в ст. 135 ТК РФ, которые обязывают работодателей закреплять в локальных актах виды премий, их размеры, условия и сроки выплаты. Снижение премии due to дисциплинарных проступков не может превышать 20% от месячной зарплаты и применяется только за период, в котором было совершено нарушение

Читайте также

03.10.2025
Обновление правил оформления и оплаты командировок.
Читать далее
02.10.2025
Отмена ежегодного подтверждения основного вида деятельности для взносов на травматизм.
Читать далее
01.10.2025
Обновление перечня должностей и типовых договоров о материальной ответственности.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: