Изменены правила премирования

Изменены правила премирования С 1 сентября 2025 года вступают в силу поправки в ст. 135 ТК РФ, которые обязывают работодателей закреплять в локальных актах виды премий, их размеры, условия и сроки выплаты. Снижение премии due to дисциплинарных проступков не может превышать 20% от месячной зарплаты и применяется только за период, в котором было совершено нарушение

Читайте также

18.11.2025
Компаниям стоит заранее оценить процессы, связанные с самозанятыми.
Читать далее
11.11.2025
Это часть стратегии по повышению финансовой грамотности
Читать далее
10.11.2025
Операторы по приему платежей будут обязаны вступить в саморегулируемую организацию (СРО).
Читать далее

Наши самые популярные услуги: