Изменены правила премирования

Изменены правила премирования С 1 сентября 2025 года вступают в силу поправки в ст. 135 ТК РФ, которые обязывают работодателей закреплять в локальных актах виды премий, их размеры, условия и сроки выплаты. Снижение премии due to дисциплинарных проступков не может превышать 20% от месячной зарплаты и применяется только за период, в котором было совершено нарушение

Читайте также

12.01.2026
Порог численности работников, при котором компании смогут заключать такие договоры, увеличат с 35 до 70 человек.
Читать далее
12.01.2026
Поручение опубликовано в перечне решений по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам.
Читать далее
12.01.2026
В силу вступили изменения, направленные на усиление защиты прав потребителей.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: